Notre offre : innovation et transformation

Construisons ensemble votre futur

 Management de transition

  • Conduire une rupture ou une transformation
  • Intervenir sur directive du top management
  • Avoir une réelle vision externe pertinente
  • Sens du résultat (KPI, SLA, P&L)
  • Profil type DSI / DOSI / CIO / CTO / Manager
  • Intervenant efficient à J+1

 Conseil en organisation

  • Transformation digitale
  • Conseil, pilotage et AMOA
  • Centres de services (ITIL, ITSM)
  • Schémas directeurs
  • Audits organisationnels
  • Accompagnement au changement

 Pilotage des activités

  • Une approche pragmatique à 360°
  • Le couteau suisse du pilotage
  • Un ADN simple
  • Une force de frappe optimisée

 Libération du potentiel

  • Accompagnement de groupe et d'individu (coaching)
  • Gestion des situations de crise et des conflits
  • Restauration la performance sociale et l’efficience humaine
  • Fédérer les équipes autour de projets d’innovation
  • Intelligence collective, créativité, QVT

En collaboration avec ITY Consulting, nous avons repensé notre organisation pour les enjeux à venir

Sandrine S.

activ'ITY : le pilotage facilité

La solution de pilotage simple...
... qui ne restera pas sur l'étagère !

 Une approche pragmatique à 360°

  • Indicateurs efficients et opérationnels
  • Approche issue du terrain
  • Piloter la vraie vie
  • Outil quotidien d'aide au management
  • Traquer les shadow Tasks

 Le couteau suisse du pilotage

  • Une solution caméléon (organisation multiple)
  • Factualiser l'informel (fantasme vs réalité)
  • Anticiper et éviter les débordements
  • Statistiques d'utilisation et d'appropriation
  • Un référentiel commun

 Un ADN simple

  • Une mise en oeuvre maitrisée (coûts, délai)
  • Approche activités, phases et tâches
  • Complexité volontairement limitée
  • Implication naturelle des utilisateurs
  • Appropriation rapide

 Une force de frappe optimisée

  • Amélioration de votre force de frappe
  • Analyse de la planification
  • Autonomie et responsabilisation des acteurs
  • Accompagnement au changement adapté à l'organisation
  • Suivi du taux d'activité de vos équipes

activ'ITY est référencé au catalogue #gouvtech de la DINUM

Avec activ'ITY, nous avons pu transformer nos ressources en moteur de performance de l'entreprise

Olivier R.

Les idées reçues sur les solutions de pilotage

Réponse
La solution activ'ITY, conforme aux règles RGPD, est la seule solution de pilotage avec une ADN aussi simple ! Elle s'utilise sur votre lieu de travail quelqu'il soit (bureau, domicile, autre)

acti'ITY va vous permettre chaque semaine de gagner des heures précieuses.
Plus de transparence, plus d'uniformisation, plus de partage pour vos équipes !

N'oubliez pas, un fichier Excel ne suit aucune règle sinon celles de son créateur !
Réponse
activ'ITY s'utilise :
  • dans toutes les organisations
  • de quelques utilisateurs à plusieurs centaines d'utilisateurs
  • par tous les acteurs de l’entreprise (DAF, DRH, Directions métiers...)
activ'ITY aide les managers dans l'optimisation de leur capacité à faire (CAF).

Ensemble, nous construirons une solution opérationnelle et contextualisée.
Réponse

L’expérience nous montre que malgré toutes les contre-mesures, il existe toujours des tâches invisibles (shadow task) dont l'existance et l'estimation ne sont jamais réalisées.

Notre approche factualise le réel (formel ou informel) et met en évidence les faits plutôt que les fantasmes.

Réponse
L'essence d'activ'ITY est de mettre en valeur le travail de vos équipes.

Trop souvent les collaborateurs font des tâches non répertoriées qu'il faut mettre en valeurs pour :
  • Mettre en avant toutes les tâches réalisées (valorisation de la réalité du travail)
  • Mettre en lumière les dépassements de fonctions (tâches faites à la place d'un autre)
  • Mettre en exergue les tâches inutiles ou potentiellement inutiles
  • Apporter aux collaborateurs plus d'autonomie et de confiance, notamment dans le contexte du télétravail
  • ...tout en outillant et rassurant les managers

Par ailleurs, nos consultants sauront répondre aux objections d'une manière pérenne et engager les équipes.
Réponse

Réponse fréquente du manager débordé par ses activités sans savoir factuellement laquelle est la plus consomatrice.

Par son approche smple, activ'ITY va vous faire gagner un temps précieux vous permettant de faire le tri dans vos activités pour focaliser votre energie au bon endroit au bon moment !

L'apport rapide et efficent d'activ'ITY vous recentrera sur votre coeur de métier.

Réponse
Pour une équipe de 50 personnes, le coût d'utilisation annuel représente l'équivalent d'une semaine de prestation d'un consultant.

En cette période de télétravail, activ'ITY nous a permis d'outiller rapidement nos managers et d'apporter une grande autonomie aux équipes dans leurs tâches quotidiennes

Laurent B.

Nos forces : pourquoi nous choisir ?

 Structure réactive et agile

  • Nous restons proches et à l'écoute de nos clients.
  • Nous apportons rapidement une réponse circonstanciée à vos besoins

 Expertise solide

  • Notre savoir-faire sécurise l'atteinte vos objectifs
  • Notre sens de la démarche optimise la conduite et la réussite de vos projets
  • Notre vision construit la trajectoire adaptée à votre contexte

 Relation de confiance

  • Nous apportons un conseil suivi dans le temps
  • Nous vous accompagnons pour une croissance durable de vos métiers
  • Nous disposons d'un éco système efficient à votre service

 Approche comportementale

  • Mettre en marche la puissance du groupe à travers la forte valeur ajoutée de l'individu

Les équipes d'ITY Consulting ont su parfaitement comprendre nos problématiques et y apporter une réponse co-construite et pertinente

Jean-Paul M.

Ils nous font confiance

  • Ministère des affaires sociales et de la santé
  • Directon interministérielle de la transformation publique
  • saôneetloire
  • Agrica
  • Alptis
  • Apicil
  • Itelis
  • La Mutuelle Générale
  • Malakoff Humanis
  • Macif
  • Cegedim
  • Korian
  • Franprix

Nos actions transforment vos contraintes et vos attentes en succès

Frédéric T.